Introduction à la santé et à la sécurité au travail :

• Comprendre l’importance de la prévention des risques professionnels.
• Connaître la réglementation en vigueur.

Principes du DUERP :

• Comprendre ce qu’est le DUERP et son rôle.
• Identifier les obligations légales en matière de DUERP.

Collecte d’informations :

• Apprendre à collecter des données sur les risques professionnels.
• Identifier les différentes sources d’information (observations, entretiens, documents, etc.).

Identification des risques :

• Comment repérer et nommer les risques professionnels.
• Utilisation d’outils comme la grille de cotation des risques.

Évaluation des risques :

• Apprendre à évaluer la gravité et la probabilité des risques.
• Utilisation de matrices de risques.

Mesures de prévention et de protection :

• Comment proposer des actions pour réduire les risques.
• Mettre en place des mesures de prévention.

Mise en place et suivi du DUERP :

• Comment documenter et maintenir le DUERP à jour.
• Planification des mises à jour régulières.

Actualisation des connaissances :

• Mises à jour de la réglementation.
• Nouveaux risques émergents.

Analyse des accidents et incidents :

• Étude des événements récents.
• Améliorations à apporter au DUERP.

Communication et sensibilisation :

• Comment sensibiliser les employés aux risques professionnels.
• Rapports et échanges avec les travailleurs.

Exercices pratiques :

• Révision de l’identification et de l’évaluation des risques.
• Exemples de cas concrets.

Audit du DUERP :

• Comment effectuer un audit interne du DUERP.

Gestion des situations d’urgence :

• Préparation aux situations d’urgence et plans de crise.

Analyse coût bénéfice :

• Évaluation des coûts associés à la mise en œuvre des mesures de prévention.

Gestion du changement :

• Comment gérer les changements dans le DUERP.

Utilisation d’outils informatiques :

• Formation à l’utilisation de logiciels de gestion du DUERP.